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中国能建作为首家应用全国版职称系统央企顺利完成2021年职称评审工作

为全面提升职称评审规范化、便利化水平,深入推动实施基础“334”工程,公司人力资源部创新性开展职称评审工作,成功组织开发了集团统一的职称评审信息系统,首次实现职称评审网上申报、网上评审以及评审结果直连人力资源和社会保障部系统备案。据悉,公司职称信息系统建设,是公司迅速落实人社部推进全国职称信息化建设的工作要求,作为首家对接全国版职称系统的央企,率先完成了系统建设和应用。

目前,集团公司2021年工程、经济、会计系列高级职称评审工作依托该系统顺利完成,经过严格的评审程序,共有561人获得相应专业任职资格。

职称信息系统的应用有效提升了职称评审服务基层、服务广大员工水平,一是实现评审的全流程信息化管理,减少了申报者报送纸质材料的负担,解决了国外工作人员、出差人员不能及时申报职称的困难,减轻了疫情因素对评审会议的影响,提高了职称评审工作效率。二是通过该系统与全国职称查询系统对接,实现公司职称与各省市职称评审信息互联互通,提升公司职称评审的权威性,特别是能够方便广大员工在对外联络、资质投标、跨省交流等过程中的使用效率。

2022年,公司将持续统筹做好职称评审工作,不断优化职称信息系统应用场景,满足人力资源数字化转型要求,助力公司人才队伍建设工作再上新台阶。

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